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哇叽文学www.yfwaji.com提供的《暗潮有声_小月大半》第17页(第1/2页)
“你也很厉害，Nina。”温满说，“我想成为你这样的人。”
第15章 代理负责人
陆以恩从花洲回到上海的第二天，处理完堆在系统里的审批流程后，给黎若放了半个月假。
他知道黎若家里是什么情况。丈夫常年出差，家里的阿姨换了几任都不算合拍，小孩一生病，她就只能在公司和家之间来回撕扯。
一个人不可能同时把两件都需要全情投入的事做到极致。与其让她坐在办公室里惦记孩子、回到家又焦虑项目，不如干脆替她卸掉其中一头。
创意部总监的位子，他心里偏向的人选一直是黎若。只是现实摆在那里。广告行业默认超长待机，管理层更是随时要替团队兜底。一个被家庭分走大量精力的人，很难再往上走。
每个人都要为自己的优先级排序负责。残酷，但现实。
黎若此前在茶水间对温满说的那句“你机会很多”，迅速落成了具体安排——她休假期间，Alora项目的日常推进，由温满暂代负责。
休假前的周五，黎若开了个小会，宣布了她的决定。
几个比温满资历更深的组员交换了短暂的眼神，又各自收回。没有人当场说什么。
杜娅低头翻了翻手里的项目排期，问：“Nina，Ada资历尚浅，直接作为项目owner对接客户，风险不小。若交付出现瑕疵，整个项目组得一起善后，还会被客户质疑我们的专业度。”
黎若看了她一眼：“关键节点我会线上把关。重大方向有变化，直接升到 Ian。”
杜娅还是想为自己争取：“Alora市场部最近有大变动，要换对接人，交接期容易出状况，也许由我来把控这个项目更稳妥。”
温满这时开口：“Lisa的顾虑我理解。客户换对接人之后，我会把每次沟通纪要和风险点同步到组里。遇到拿不准的情况，我会直接升级给Nina和Ian。”
她看向杜娅，语气柔和：“视觉这块还是要仰仗你。七夕那次数据好，客户给出超预期的评价，你的视觉是关键。”
温满很清楚，临时负责项目，不是赢了杜娅一局，而是多背了一层责任。她需要杜娅配合，也需要让杜娅知道，她没有打算把功劳一个人揽走。
杜娅没再说话。
散会时，黎若把温满叫住：“Ada，你要和Lisa好好配合。她能力不错。”
“我知道。”温满点点头，“Lisa只是很要强，也想被看见。”
黎若看了温满一眼，有一点意外，随即笑了笑。能这样评价竞争者，说明没有被一时的机会冲昏头脑。她把会议室门带上，和温满多聊了几句杜娅。
“Lisa是从很偏远的地方考出来的。她父亲眼睛不好，母亲务农，家里还有个弟弟。她考上重点高中那年，家里差点拿不出学费，后来是一所艺术职高给了她一万块奖学金，还免了学费。她在那里学美术，最后考上了S大。来I/O面试时，她的作品集是最厚的，基本功很扎实，也很能吃苦。”
温满心里生出很深的钦佩。
“她跟我同期进公司。”黎若说，“刚开始关系还不错。后来一起做项目，一起竞岗，差距一点点拉出来，她心里不舒服，我能理解。一个人每一步都像是在跟命运抢东西，机会落到别人手里，她很难真的无所谓。”
“Nina，那你为什么不让Lisa带Alora？”
“因为项目 owner 不是奖励谁更辛苦，也不是补偿谁更不容易。Lisa 能力强，但她太容易把协作看成输赢。执行单点任务的时候，这会让她很有战斗力；可一旦要带项目，她会本能地把资源、信息和功劳都攥在自己手里。不合适。跟我竞岗组长的时候，Ian就提点过她了。”
温满听明白了。
“所以你别把她当反派。”黎若看着她，“职场里很多冲突不是因为谁坏，而是因为大家都想往上走，位置却只有那么几个。你要学会看见每个人背后的欲望、委屈、野心和不甘，但不能被这些东西牵着走。”
“我明白了。”温满点点头。能把事做好，只是第一步。能让一群各有算盘、各有委屈的人一起把事往前推，才是项目owner真正要学会的东西。
“不用一上来就想着拿多漂亮的成绩。第一次做owner，肯定会磕碰。别怕冲突，也别被冲突耽误。项目顺利往前走是第一优先级。”
温满认真点头：“好。”
从会议室出来时，她没有立刻觉得轻松。黎若刚才说的那些话，让这个“临时负责”听起来不再是一个值得高兴的机会。
可即便如此，温满还是很清楚，她想要这个机会。想要就不能怕。还要为自己往前走了一步而高兴。
温满给简知宁发去信息：“阿宁，想吃火锅吗？”
“一定是有好事发生！”
“对！我要独立带项目啦！虽然是代理的。”
“奖金会变多吗？”
“应该不会。但是！有独立S级项目经验，年底晋升就有东西可写了！”
“那是真值得庆祝！渝香火锅吧！”
此时的陆以恩，正因为一个陌生号码的来电，短暂地产生了终止 Alora 合作的荒唐念头。
电话那端的人开口就是：“见一面吧。”
他挂断。电话再响，再挂。又响，又挂。循环往复。
电话最终被接起，他的声音冷得像冰：“你到底要干嘛？”
“以恩，我只是想和你聊聊天。”
“我没什么好和你聊的。”
“你回国后我没有打扰过你。但以后工作场合总要碰面。在那之前，我们坐下来好好聊一聊，行吗？”
“没什么好聊的。公事公办。”
“陆以恩，你非要这样吗？”
“我一直这样。”
“不行！如果你不答应，我就在原来的地方，再划一刀。”
陆以恩直接挂断。
办公室里很安静。空调出风口送出稳定的冷气，桌面上的文件还停留在审批页面，所有东西都井然有序，只有刚才那句话像一枚细小的针，扎进他早就不愿意回看的旧伤里。
他靠进椅背，闭上眼，做了一次很深的呼吸。
他不想管。也不能继续被这种威胁拖回去。可冯心宜一旦进入 Alora 市场部，她的失控就不再只是私人问题，可能会变成项目风险。
再睁开眼时，屏幕上跳出黎若的邮件。她已经同步了休假期间Alora项目的安排，温满被推上负责人的位置。
一阵烦躁毫无预兆地涌上来。
冯心宜要进入Alora市场部。温满要开始正面接触Alora。两个本来不该发生关联的人，忽然被同一个项目推到了一条线上。
这不是他想看到的局面。
陆以恩起身，走出t?办公室。
黎若还没走，组里的人也都在工位上，屏幕的冷光映着一张张正在收尾周五工作的脸。
“Nina，你安排Ada主导Alora，依据是什么？”
黎若没想到他会当众过问这件事，马上站起来：“Ian，我是出于项目适配度考量。Alora从脑暴到pitch到执行，Ada全程在跟。她的创意输出、跨部门协同，每一步都有纪要、数据和客户反馈支撑。”
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